Trabajar con el equipo en definir "por qué" o el propósito  para unirse en torno al objetivo del proyecto, del mes, del trimestre o del año a cualquier nivel organizacional es clave para generar empatía y por ende crear compromiso compartido y obtener los resultados esperados. Quien te dice que es mejor a solas o que te lo manda por correo o chat te esta mintiendo, ayúdalo a crecer, no te rindas!